Työhyvinvointikysely, josta ihan oikeasti seuraa jotakin!
Räätälöity ja ammattitaidolla alusta loppuun toteutettu henkilöstökysely on tarkoitettu erityisesti pienille organisaatioille. Se on tehokas työkalu henkilöstön mielipiteiden ja työtyytyväisyyden kartoittamiseen, ja se antaa työnantajalle selkeän kuvan henkilöstön näkemyksistä liittyen organisaation toimintaan, johtamiseen, työympäristöön ja työilmapiiriin. Keskeisen osan palvelua muodostaa osallistava Vahva työntekijäkokemus -työpaja, jossa työstetään kyselyssä esiin nousevia teemoja ja haasteita sekä luodaan pohja työntekijäkokemuksen jatkuvalle jalostamiselle organisaatiossa.
Milloin?
Palvelu tulee tarpeeseen, kun...
- henkilöstökyselyn toteutus ja raportointi halutaan ulkoistaa alusta loppuun,
- haussa on kustannustehokas ja ketterä vaihtoehto henkilöstön työhyvinvoinnin kartoittamiseen,
- yritys haluaa aidosti hyödyntää kyselyn tuloksia organisaation ja työntekijäkokemuksen kehittämisessä ja
- yrityksen johdolla on tahtoa ja rohkeutta muuttaa asioita sellaiseen suuntaan, joka sitouttaa osaavan henkilöstön yritykseen.
Mitä?
Palvelun sisältö
Henkilöstökyselyn toteutus ja raportointi
Helppokäyttöisessä sähköisessä kyselyssä ja sen analyysissa keskitytään tunnistamaan työyhteisön vahvuudet ja kehityskohteet, jotka vaikuttavat työhyvinvointiin ja sitä kautta työntekijäkokemukseen. Asiakas saa kyselystä yksityiskohtaisen raportin, joka sisältää kyselyn keskeiset tulokset sekä alustavat toimenpidesuositukset.
Vahva työntekijäkokemus -työpaja (4 h)
Työpaja tarjoaa työyhteisölle mahdollisuuden pureutua kyselyn kautta tunnistettuihin haasteisiin ja muutostarpeisiin. Työpajassa rakennetaan avointa ilmapiiriä, jossa jokainen saa vapaasti jakaa ajatuksiaan ja ideoitaan työnteon tehostumisen ja työhyvinvoinnin parantamiseksi. Työskentelyssä hyödynnetään erilaisia vuorovaikutteisia menetelmiä, jotta kaikki osallistuvat ratkaisujen luomiseen. Lopuksi luodaan toimintasuunnitelma työpajan tulosten hyödyntämistä ja työntekijäkokemuksen jatkokehittämistä varten.
Miksi?
Valmennuksen hyödyt
- Kyselyn avulla saadaan selkeä kuva henkilöstön näkemyksistä organisaation toimintatapoihin, johtamiseen, työympäristöön ja työilmapiiriin liittyen.
- Henkilöstölle tarjotaan mahdollisuus konkreettisesti osallistua organisaation toiminnan kehittämiseen.
- Avoin ja osallistava työskentely lisää työntekijöiden vaikuttamismahdollisuuksia omaan työhönsä.
- Työhyvinvointi ja työntekijäkokemus paranevat.
Hinta
alkaen max. 15 hengen tiimille:
2 500€
+ alv. 24%
TUUMASTA TOIMEEN!
Tilaa kysely ja työpaja
Tilaa palvelu jättämällä yhteystietosi alla olevaan lomakkeeseen. Homma hoituu myös puhelimitse tai sähköpostilla. Jos vielä epäilyttää, aloita ihmeessä puolen tunnin ilmaisella sparrauksella!
Puhelin
+358 407302478
Sähköposti
saana@aliats.fi
Emmitkö vielä?
Palvelun toteuttaa kokenut business couchimme Saana Nybom . Pyydä valmennuksesta lisätietoja puhelimitse tai meilillä tai aloita valmennuspolkusi suoraan puolen tunnin ilmaisella sparrauksella!
