Onko työyhteisösi valmis kehittämään palautekulttuuria ja vuorovaikutustaitoja?
Toimiva palautekulttuuri on keskeinen osa menestyvää työyhteisöä. Se edistää avointa viestintää, tukee työntekijöiden kehittymistä ja parantaa työilmapiiriä. Rehellinen ja arvostava palautekulttuuri helpottaa johtamista sekä johdettavana toimimista.
Mitä?
Palvelun sisältö
Valmennuskokonaisuus koostuu olemassa oleviin palautekäytäntöihin pureutuvasta ennakkokyselystä, puolen päivän työpajasta sekä yhdessä asetettujen tavoitteiden toteuttamista tukevasta ryhmävalmennuksesta.
Ennakkokysely
Helppokäyttöisen ja anonyymisti toteutettavan ennakkokyselyn avulla kartoitetaan työyhteisön palautekulttuuria ja arvioidaan omia vuorovaikutustaitoja. Kysely toimitetaan sähköpostitse.
Työpaja (4h)
Työpajassa puretaan aluksi kyselyn tulokset ja harjoitellaan sitten käytännön tasolla sitä, miten korjaavaa palautetta on helpompi antaa ja vastaanottaa rakentavalla tavalla. Lisäksi harjoitellaan sitä, miten positiivista palautetta voidaan syventää ilman, että palautteen antaminen tuntuisi päälle liimatulta. Lopuksi työstetään työyhteisön yhteiset tavoitteet palautekulttuuriin vahvistamiseksi.
Seurantavalmennus (1,5h)
Muutaman kuukauden päähän työpajasta sovitaan 90 minuutin pituinen valmennus, jossa arvioidaan yhdessä työyhteisön sitoutumista sovittuihin tavoitteisiin. Jos tavoitteisiin ollaan sitouduttu, tarkastellaan mihin kaikkeen se on vaikuttanut. Jos sitoutumista yhdessä sovittuihin asioihin ei ole tapahtunut, mietitään sitä, mistä se johtuu ja pitäisikö tavoitteita muuttaa.
Milloin?
Valmennus tulee tarpeeseen, jos...
- palautekulttuuria halutaan vahvistaa,
- palautteen antaminen tuntuu haastavalta tai unohtuu kiireen keskellä,
- rakentavan palautteen antaminen ja vastaanottaminen koetaan vaikeana tai
- positiivisen palautteen antaminen ei tunnu aina luontevalta tai jää usein pintapuoliseksi.
Miksi?
Valmennuksen hyödyt
- Palautekulttuurin tärkeys tunnistetaan työyhteisössä selvemmin.
- Jokaisen työntekijän oma vastuu palautteen antamisessa ja vastaanottamisessa ymmärretään paremmin.
- Saadaan käytännön työkaluja siihen, miten palautetta annetaan ja vastaanotetaan arvostavasti.
- Vahva palautekulttuuri näyttäytyy jatkossa selkeämmin työyhteisön voimavarana, joka vahvistaa jokaisen työyhteisön jäsenen henkilökohtaista kehittymistä.
Hinta
max. 15 hengen työyhteisölletai tiimille alkaen
1800€
+ alv. 24%
TUUMASTA TOIMEEN!
Tilaa valmennus
Tilaa valmennus jättämällä yhteystietosi alla olevaan lomakkeeseen. Homma hoituu myös puhelimitse tai sähköpostilla. Jos vielä epäilyttää, aloita ihmeessä puolen tunnin ilmaisella sparrauksella!
Puhelin
+358 407302478
Sähköposti
saana@aliats.fi
Emmitkö vielä?
Valmennuksen toteuttaa kokenut business couchimme Saana Nybom . Pyydä valmennuksesta lisätietoja puhelimitse tai meilillä tai aloita valmennuspolkusi suoraan puolen tunnin ilmaisella sparrauksella!
