Aliats
  • Palvelut
    • Strategiamuotoilu
    • Työn kehittäminen
    • Vuorovaikutus
    • Johtamisen kehittäminen
    • Valmennukset
      • Myynnin Highs & Lows -valmennus
      • Palautteen voima -valmennus
      • Tuloksellinen asiakaspalvelu -valmennus
      • Henkilöstökysely & Vahva työntekijäkokemus -työpaja
  • Menetelmät
    • Palvelumuotoilu
    • Työnohjaus
    • Business coaching
  • Näkemykset
  • Mikä Aliats?
  • Yhteys
Aliats
  • Palvelut
    • Strategiamuotoilu
    • Työn kehittäminen
    • Vuorovaikutus
    • Johtamisen kehittäminen
    • Valmennukset
      • Myynnin Highs & Lows -valmennus
      • Palautteen voima -valmennus
      • Tuloksellinen asiakaspalvelu -valmennus
      • Henkilöstökysely & Vahva työntekijäkokemus -työpaja
  • Menetelmät
    • Palvelumuotoilu
    • Työnohjaus
    • Business coaching
  • Näkemykset
  • Mikä Aliats?
  • Yhteys
Aliats
  • Palvelut
  • Menetelmät
  • Näkemykset
  • Mikä Aliats?
  • Yhteys

Näkemykset

Shape Images
678B0D95-E70A-488C-838E-D8B39AC6841D Created with sketchtool.
ADC9F4D5-98B7-40AD-BDDC-B46E1B0BBB14 Created with sketchtool.

Miten minusta tuli valmentaja?

Saana Nybom
Saana
  • 17/01/2023
  • 1 min read
  • No Comments
  • Couching,  Uutiset,  Vuorovaikutus

Valoisaa alkanutta vuotta, ihmiset – toivottavasti se on alkanut lupaavasti! Avaan pelin täällä palaamalla vielä hetkeksi viime vuoteen. Juuri ennen joulua sain kutsun sosiaalisen myynnin monitoimimies Sami Saarenpään oivaan #kassakuntoon podcastiin, jossa kävimme mielenkiintoisen keskustelun ohjaustyöstä sekä omasta urapolustani ohjaustyön ammattilaiseksi. Laita ihmeessä kuunteluun! Jakso on saatavilla myös Apple Podcasts -palvelussa sekä Suplassa. Jatkamme ohjaustyön […]

Lue lisää

Miksi työnohjaus sakkaa?

Saana Nybom
Saana
  • 17/10/2022
  • 8 min read
  • No Comments
  • Työnohjaus

Työnohjaajana uskon ihan aidosti, että työnohjauksesta on aina hyötyä. Sieltä lähdetään pääsääntöisesti kevyemmällä ja valoisammalla mielellä kuin millä tultiin sisään. Kenellekään ei tee pahaa säännöllisesti sammuttaa hetkeksi työarjen sirkkeliä ja asettua rauhassa pohtimaan omaa ja yhteistä tekemistä. Ryhmätyönohjauksessa päästään tarkastelemaan työyhteisön dynamiikkaa, omaa tekemistä ja vastuun ottamista suhteessa yhteisiin tavoitteisiin. Työrooleja ja työn tekemisen tapoja […]

Lue lisää

Oikeasti vaikuttava kehittäminen – mitä, häh?

Avatar photo
Aliats
  • 07/10/2022
  • 6 min read
  • No Comments
  • Kehittäminen,  Organisaatiot

Viime viikolla tarkastelimme täällä turhaa kehittämistä ominaispiirteineen . Saimme kirjoituksesta mukavan määrän kommentteja sekä somessa että kasvotusten – suuri kiitos niistä! Otantamme on pieni, mutta näyttäisi siltä, että ei-juuri-minnekään johtavaa kehittämistä todellakin tehdään antaumuksella kaikenkokoisissa organisaatioissa niin julkisella, yksityisellä kuin siellä kolmannellakin puolella.  Eräs Turun uudella Kauppatorilla viime lauantaina kohtaamamme kommentaattori totesi, että olemme luultavasti […]

Lue lisää

Turhaa kehittämistä

Avatar photo
Mona
  • 29/09/2022
  • 7 min read
  • No Comments
  • Kehittäminen,  Organisaatiot

Olipa kerran keskisuuri suomalaisyritys. Oli syksy, oli strategiapäivät ja keksittiin, että asiakaskokemuksen parantamiseksi yritykselle hiottaisiin selkeä palvelulupaus. Hommaan palkattiin konsulttitoimisto, ei lainkaan halpa, mutta tunnettu ja hyvämaineinen. Asiansa osaava konsultti tuotti syväluotaavan selvityksen nykyisestä asiakaskokemuksesta, keskeisistä asiakassegmenteistä, asiakkaiden odotuksista, näihin vaikuttavista muutostrendeistä ja niin edelleen. Johtoryhmälle fasilitoiduissa ideointityöpajoissa tämä arvokas ymmärrys jalostettiin lupausraakileiksi, joista potentiaalisimmat […]

Lue lisää

Yes, Aliats on täällä!

Avatar photo
Aliats
  • 21/09/2022
  • 2 min read
  • No Comments
  • Uutiset

Hei kaikki, ja tervetuloa tuoreeseen blogiimme! Me olemme Aliats, kahden naisen pieni mutta uskomattoman tehokas organisaatioiden ja työn kehittämiseen keskittynyt asiantuntijatoimisto. Yrityksemme taustalla on palvelumuotoilijan ja valmentajan vuosien varrella käymät toistuvat ja usein turhaantuneetkin keskustelut siitä, miksi niin suuri osa organisaatioiden muutospyrkimyksistä johtaa korkeintaan tyydyttäviin tuloksiin. Pohdintamme johtivat syveneviin oivalluksiin kehittämistyön kompastuskivistä ja asteittain kirkastuvaan […]

Lue lisää

Tuoreimmat

Miten minusta tuli valmentaja?
  • 17/01/2023
  • 1 min read
Miksi työnohjaus sakkaa?
  • 17/10/2022
  • 8 min read
Oikeasti vaikuttava kehittäminen – mitä, häh?
  • 07/10/2022
  • 6 min read
Kategoriat
  • Couching
  • Kehittäminen
  • Organisaatiot
  • Työnohjaus
  • Uutiset
  • Vuorovaikutus
Arkisto
  • tammikuu 2023
  • lokakuu 2022
  • syyskuu 2022

Avainsanat

Aliats Oy (2) Haasteet (2) Kehittäminen (2) Kehittämisen menetelmät (2) Konsultointi (2) Muutosten läpivienti (2) Organisaatiot (3) Palvelumuotoilu (1) Työnohjaus (1) Uutiset (1) Valmennus (2)

Jutellaanko?

Laita viestiä
…tai soita suoraan +358 40 7302478
Palvelut
  • Strategiamuotoilu
  • Työn kehittäminen
  • Vuorovaikutus
  • Johtamisen kehittäminen
Menetelmät
  • Palvelumuotoilu
  • Työnohjaus
  • Business coaching
Tuki
  • Yhteystiedot
  • Mikä Aliats?

© 2023 Aliats Oy. All rights reserved

  • Tietosuojaseloste
Käytämme evästeitä verkkosivuston käyttäjäkokemuksen parantamiseen, analytiikan seurantaan ja markkinoinnin kohdistamiseen.
MuokkaaHyväksy kaikki
Manage consent

Evästeasetukset

Käytämme evästeitä verkkosivuston käytettävyyden parantamiseen, analytiikan seurantaan ja markkinoinnin kohdistamiseen. Osa evästeistä on välttämättömiä sivuston toiminnan kannalta, osa parantaa käyttäjäkokemustasi, ja osaa taas käytetään tilastointi- tai markkinointitarkoituksiin. Valitse tästä hyväksymäsi evästeet!
Välttämättömät
Always Enabled
Nämä ovat sivuston teknisen toiminnan kannalta välttämättömiä evästeitä.
Analytiikka
Nämä evästeet keräävät sivuston käytöstä anonyymia tietoa itse sivuston ja sen sisältöjen kehittämiseen.
Markkinointi
Nämä evästeet mahdollistavat paremmin kohdennetun markkinoinnin kolmansien osapuolten sivuilla.
SAVE & ACCEPT