Yes, Aliats on täällä!
Aliats
- 21/09/2022
- 2 minuutissa luettu
- Ei kommentteja
- Uutiset
Hei kaikki, ja tervetuloa tuoreeseen blogiimme! Me olemme Aliats, kahden naisen pieni mutta uskomattoman tehokas organisaatioiden ja työn kehittämiseen keskittynyt asiantuntijatoimisto.
Yrityksemme taustalla on palvelumuotoilijan ja valmentajan vuosien varrella käymät toistuvat ja usein turhaantuneetkin keskustelut siitä, miksi niin suuri osa organisaatioiden muutospyrkimyksistä johtaa korkeintaan tyydyttäviin tuloksiin. Pohdintamme johtivat syveneviin oivalluksiin kehittämistyön kompastuskivistä ja asteittain kirkastuvaan ideaan: entäpä, jos yhdistäisimme osaamisemme ja tarjoaisimme asiakkaillemme ratkaisuja sekä itse kehittämiseen että sen tulosten toteuttamiseen?
Idea muuttui tekemiseksi, kun Aliats Oy aloitti toimintansa loppuvuodesta 2021. Missiomme on ollut alusta asti selkeä ja yksinkertainen: autamme organisaatioita onnistumaan muutoksessa – niinku oikeesti oikeesti.
Tämän blogin tarkoituksena on avata ajatteluamme tarjoamiemme palveluiden pohjalla. Kirjoittelemme täällä säännöllisesti erityisesti organisaatioiden ja työn kehittämiseen, muutokseen sekä toisaalta palvelumuotoiluun ja valmentamiseen liittyvistä teemoista. Kerrottakoon tässä yhteydessä, että olemme luultavasti yhtä kyllästyneitä tyhjää puhuviin konsultteihin kuin sinäkin, joten emme halua tuhlata aikaasi vain muutos on pysyvää -tyyppisillä keskustelunavauksilla. Pyrimme lähestymään asioita käytännön näkökulmasta, itsestäänselvyyksiä vältellen ja hyödyllisyyteen tähdäten.
Olemme muuten myös vannoituneita dialogin faneja, joten kommentoi arkailematta, jos sanomamme närkästyttää, ihastuttaa tai kummastuttaa. Kuuntelemme tietenkin mielellämme myös mahdollisia toiveitasi tämän blogin sisällön suhteen!
Ensi viikolla julkaisemassamme ensimmäisessä artikkelissa kaarramme suoraan yrityksemme syntyhistoriaan ja kerromme, mitä ovat ne kehittämistyön sudenkuopat, joiden välttelyyn olemme erikoistuneita.
Palataan pian!
(Pssst… vaikutamme myös LinkedInissä – laita seurantaan ja liity keskusteluun!)